Le contrat jeune en entreprise est un contrat de travail de droit privé à durée indéterminée à plein temps ou à mi-temps minimum.
La rémunération est au moins égale au SMIC ou au minimum conventionnel.
Employeurs concernés : Entreprises affiliées à l'UNEDIC (sauf particuliers) et les entreprises de pêche maritime.
Pour qui ?
Ce contrat s'adresse à des jeunes de 16 à moins de 23 ans d'un niveau inférieur au baccalauréat. Le jeune ne doit pas avoir travaillé dans l'entreprise dans les 12 mois précédant l'embauche sauf s'il était en CDD ou en intérim.
Quels avantages pour l'entreprise ? Aide forfaitaire correspondant aux cotisations cociales patronales de 225 € par mois pour un jeune payé au SMIC. L'aide peut aller jusqu'à 292.50 € par mois pour un salaire de 1,3 SMIC
L'aide est versée pendant 3 ans avec un abattement de 50% la 3 ème année.
