Pour répondre à la diversité des situations nous proposons trois niveaux de prestations

 

cliquez sur le bouton

cliquez sur le bouton
cliquez sur le bouton

 

 

 

 

 

Analyse d'audience

 

 

Niveau 1 : L'analyse de la situation

Action impliquant un travail avec le référent uniquement

Objectifs :

Permettre de tenter de débloquer une situation difficile d'échec ou de rupture du travail entre le jeune et le référent.
Aider à comprendre une situation difficile pour trouver ou éviter des écueils.
Mettre à jour une situation compliquée à gérer du fait d'un problème de pathologie mentale ou de troubles psychiques.
   

 

 

 

 

 

 

Niveau 2 : Le Bilan Evaluation Diagnostic

Action impliquant un travail avec le référent et le jeune

Objectifs :

Aider à une meilleure compréhension des mécanismes en jeu pour limiter les risques de rupture dans le travail avec la personne.
Amener une connaissance des possibilités et des limites de la personne avant d'engager un parcours d'insertion.
Permettre de poser explicitement la nécessité de soins avant d'avancer le projet d'insertion professionnelle et faire le lien avec les équipes médico-sociales si nécessaire.
Contribuer au diagnostic milieu ordinaire ou milieu protégé.  

 

 

 

 

 

 

Niveau 3 Le Bilan d'Orientation Individualisé

Action impliquant un travail avec le référent et le jeune


Objectifs :

Amener une connaissance des limites et possibilités de la personne.
Eviter les mises en situation professionnelle trop «chargées symboliquement » qui peuvent mettre la personne dans des positions intenables.
Prendre le temps de construire un projet professionnel.
Accompagner la personne vers une adéquation entre ses souhaits d'insertion et la réalité.

Finalités :

Aider le jeune et le référent à mettre en place un projet professionnel validé par un organisme extérieur, adapté au profil de personnalité du jeune et tenant compte de l'appréciation de sa fragilité psychologique.
Permettre d'aborder avec le jeune un travail sur sa situation d'échec.
Aborder la notion de handicap si nécessaire et aider à son acceptation.

Les moyens d'accompagnement
Un conseiller à l'emploi
Le réseau sanitaire, social et de l'emploi