Evaluation de la situation psychologique et sociale, des capacités d'adaptation socio-professionnelles.
	Définition d'un projet professionnel et d'une stratégie de parcours.
	Soutien dans la réalisation des objectifs.
	Utilisation du réseau de partenaires (soins, médico-social, social, professionnel).
	Contractualisation des étapes devant étayer le parcours d'insertion.
	Travail en liaison avec les prescripteurs.
	Suivi en entreprise pour pérenniser l'emploi et / ou prévenir les risques de rupture.

LES MOYENS D'ACCOMPAGNEMENT

Les bénéficiaires sont régulièrement suivis sur nos différents points de permanence (accueil sur rendez-vous) par :

	Un conseiller à l'emploi (psychologue de formation)
	Une formatrice (atelier Informatique, atelier Techniques de Recherche d'Emploi)