Après être passées par différentes étapes de vérification du projet professionnel prévues dans notre procédure, les personnes suivies par notre Service d'Accompagnement à l'Emploi sont prêtes à tenir un emploi.
Vous pouvez les aider en les recevant dans votre entreprise pour faire passer des simulations d'entretien d'embauche.
Pourquoi faire ? Toute personne se rendant à un entretien d'embauche, subit un stress qui peut être fatidique pour la suite. Comme un sportif, les progrès sont visibles au fur et à mesure des entraînements.
En recevant une personne pour une simulation, vous lui permettez :
De rencontrer un recruteur
De pouvoir expliquer son parcours
D'objectiver ses compétences
De faire face à différentes questions que vous lui poserez.
Etc.
A l'issue de l'entretien, le professionnel que vous êtes pourra faire une synthèse :
Des atouts de la personne
Des points à améliorer pour les prochains entretiens.
Votre regard peut faire progresser les personnes dans leur recherche d'emploi.
Comment faire ? Contactez nous. Nous vous répondrons par retour
